Google不全是牛人，你这个一点儿不牛的人也很可能进来
Posted on: December 25, 2016
最近看到一段很受启发的话，我用翻译腔翻译如下：
“去神秘化” – 如果我们知道一个让外界看起来很神秘的东西是如何运作的，我们就有责任分享我们的所知。知识就是力量——而且力量从来不会因为被分享而减弱，它只能增强。“去神秘化”帮助的不仅仅是我们自己，他更可以帮助别人。
相反的，“神秘化”则是故意把简单的东西搞得神秘兮兮，好让别人觉得我们很了不起。“去神秘化”一般来源于我们自己的不安全感。
我被感动够呛，心想怎么能更帮助别人呢，想来想去决定写一篇博文，去神秘化由来已久的关于“硅谷大公司招的都是最牛的员工”的想法。
我在Google将近三年了。每次回国都耀武扬威的，有一次我朋友的老公一听我是Google的做Android的，干脆要拉我去360（他的公司）做讲座。这种现象在和这个blog的读者互动的时候也很常见，经常有人觉得我特别厉害，什么都会，然后黯然神伤的认定自己啥也不会，Google这种公司对他（她）来说是不可能的。
To help people demystify this “硅谷大公司招的都是最牛的员工” perception, here’s a little something I want to share:
I don’t know SQL. I know “Select.. from..”, but I don’t know wtf is a foreign key, and I have to google if I need to write a “like” expression for regex. My manager first heard it, he said “Are you a CS major?” – not in a hurtful way, but was surprised because DB is supposed to be a required class for CS major. I replied confidently: “Yes.”
直到今天，我还是不知道foreign key是啥。我也并不是个垫底员工，我的performance一般是above average，尽管我在工作上花的时间肯定是below average。我其实OS也不怎么会，computer architecture也不怎么会，接到一个新project的时候心里都是黑人问号脸。以前有人在MITBBS上人肉我，说我是刷脸进的公司，但其实我也认识很多男生同事，他们跟我水平基本一致。不是我以貌取人，但是他们真的不太可能是刷脸进的。但我们都有一个共同特点——我们都只刷刷题就被放进来了，但是都干得不错。难道Google要做的工作难度那么低么？也不是，系统也很复杂，但我发现只要静下心来，learn on the job就可以了。SQL这事儿，我也就是开开w3schools稍微看了几篇我能用上的，若是以后要用foreign key，我再看就是了。至于我老板会不会发现我连SQL都不会而看低我，以后不给我promotion？If anybody think that way, I figure they have a lot of growing up to do.
天，我的文笔太烂，简直写不下去了。总之，我就是想告诉我的读者，如果你想来硅谷大公司，不要被名头吓到了。真的没什么了不起的，我们都是CS专业上缺胳膊短腿的人，你不要觉得“就刷题进，别的啥也不会”不靠谱。光刷题这个事情，我觉得已经考验了你的恒心，毅力，逻辑，面对挫折的能力，举一反三的能力等软实力，而硬实力永远可以靠软实力获得。这毕竟还是个刷题博客，博主就苦口婆心的劝你，别瞻前顾后的，埋头刷题吧！
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